昨晩はいつもお世話になっている支店（ショッピングセンタ）の組合青年部の新年会…。
毎年、関西の仕事と重なってしまっていて出席できなかったのですが、今年は例年より１週間早く出席することができました。
久しぶりに顔合わせする経営者さん….皆さん…久しぶりの出会いにも関わらず笑顔で迎えてくれました。
宴会が始まる前に例会を….。
私達の年代が真剣にリニューアルの事を考えないといけない！という部長の声に部員一人一人がアイデアを….
資金面や人材面・趣旨や方向性など…やはり所属している青年部員は福井県内でも有名な専門店の経営者ばかり…
発言内容も考えていることも素晴らしい内容です。
一方私は気づけばけっこう年上の存在になり私より若い部員も増えている事に気づいた訳です。
人生の先輩として、若い経営者に勇気を与える言葉を伝えたりこれからの専門店としての在り方を伝える事ができた事に深く感謝しています。
退店要請もあったり、若い経営者には悩みも多い….。今年私も支店の1店舗を閉店したわけですが、その第一の理由がTOPの理事の方々が私達の相談事に耳を傾けない….。
そんな経験をしてきた私にとっては、私より年下の悩みは絶対に聞いてあげ、理事会にかけ審議する…。
そのような事をみんなに伝えました。悩み事は誰でもあります。
悩み事を素直に言える環境こそ本当に成長する組織だと思っています。
その悩み事を、みんなで解決しようとする！みんなで理解し追求する！そんな組織こそ素晴らしい組織であり、そのような組織をしっかりまとめる事こそ年上としての役割だと思っています。
人生いろいろ辛い事が多いですが、辛い先には必ず良い事がある！と自分に言い聞かせていますが、それの橋渡しを若い経営者に対してしてあげたいとも思っています。
宴会もすごく盛り上げって、みんな笑顔でいた事にこの青年部の素晴らしさを感じた訳です。
部長をはじめ多くの部員に感謝いたします。
